Jeszcze parę lat temu nikt nie spodziewał się, że ponad wiekowa, brytyjska tradycja Uczelnianych Biur Karier zdobędzie taką popularność również w Polsce. Działające na Uniwersytecie Jagiellońskim Biuro Karier koncentruje swoją działalność na: doradztwie, szkoleniach, udzielaniu studentom i absolwentom informacji dotyczących szeroko rozumianego rynku pracy i edukacji oraz realizacji projektów badawczych (m.in. Losy absolwentów Uniwersytetu Jagiellońskiego).
W roku 2007 nasza strona została odwiedzona 46 000 razy.

DORADZTWO:

- wskażemy jak efektywnie wykorzystać krótki okres studiów, aby w momencie ich ukończenia być poszukiwanym pracownikiem, - pomożemy w planowaniu rozwoju zawodowego,
- przedstawimy możliwości rozwijania umiejętności i nabywania nowych kompetencji.

SZKOLENIA:

- organizujemy warsztaty aktywizujące, które służą doskonaleniu umiejętności interpersonalnych wysoko cenionych wśród pracodawców.
W 2007 roku w warsztatach organizowanych przez biuro wzięło udział około 500 osób.

INFORMACJA:

- to najbardziej pożądany "towar" na rynku pracy, a w 2007 roku udostępniliśmy naszym klientom ponad 2600 ofert pracy i praktyk oraz liczne informacje o konkursach i programach stypendialnych,
- zapraszamy do udziału w branżowych spotkaniach z pracodawcami, podczas których opowiadają, czego oczekują od potencjalnych pracowników oraz co mogą im zaoferować. W licznych prezentacjach firm (m.in. Sabre, Accenture, IBM) zorganizowanych w 2007 roku wzięło udział około 400 osób.

Paulina Hojda - socjolog
paulina.hojda[at]uj.edu.pl

WYDZIAŁOWI AMBASADORZY BIURA KARIER UJ

Marianna Król (psychologia) - Ambasador na Wydziale Filozoficznym
marianna.kro[at]gmail.com

Aleksandra Budziarz (stosunki międzynarodowe) - Ambasador na Wydziale Studiów Międzynarodowych i Politycznych
affganka[at]wp.pl

Natalia Przystasz (prawo) - Ambasador na Wydziale Prawa i Administracji
nataliaprzystasz[at]poczta.fm

ZREALIZOWANE PROJEKTY

Wizyty studyjne, Program "Uczenie się przez całe życie"

W dniach 6.10.2008 - 10.10.2008 dwóch pracowników Biura Karier uczestniczyło w programie Wizyt Studyjnych w Ostrawie i Londynie. Tematami wizyt były:
- Key competencies for the labour market (Ostrawa),
- Information, Advice and Guidance (IAG) Preparation for the labour market (Londyn).

Informacje o programie
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji w ramach programu "Uczenie się przez całe życie" realizuje program Wizyt Studyjnych jako jedno z działań programu międzysektorowego (Transversal Programme).
Program jest przeznaczony dla obywateli albo stałych mieszkańców 27 państw członkowskich, krajów EFTA (Islandia, Liechtenstein, Norwegia) oraz kraju kandydującego - Turcji.
Udział w wizycie studyjnej umożliwia wymianę innowacyjnych idei i doświadczeń, nawiązanie kontaktów zawodowych, w zakresie tematów stanowiących przedmiot wspólnego zainteresowania na poziomie europejskim. Dzięki temu, uczestnicy promują jakość i przejrzystość ich systemu edukacji i kształcenia. Adresatami jest szerokie grono osób związanych z kształtowaniem polityki w zakresie kształcenia i doskonalenia zawodowego, posiadających jednocześnie możliwość przekazania informacji uzyskanych w trakcie wizyty w swoim środowisku zawodowym i wśród społeczności lokalnej.
Podczas wizyty studyjnej mogą się spotkać specjaliści z rożnych krajów europejskich, na co dzień pracujący w podobnych obszarach edukacji ogólnej oraz kształcenia i doskonalenia zawodowego. Krótkie spotkania (trwające zwykle 3-5 dni) w małych grupach (10-15 osób) ułatwiają wymianę informacji w gronie uczestników, a także pomiędzy uczestnikami a przedstawicielami kraju goszczącego.
Udział w wizycie studyjnej finansowany jest ze środków Unii Europejskiej w formie indywidualnego grantu przyznawanego przez Narodową Agencję Programu "Uczenie się przez całe życie".






Career Global Net, Program Leonardo da Vinci, LdV/M06/k/Exd/648

Biuro Karier Uniwersytetu Jagiellońskiego zakończyło realizację projektu Career Global Net, którego głównym celem było zgromadzenie informacji oraz zdobycie doświadczenia przez pracowników Biura Karier oraz Biura ds. Osób Niepełnosprawnych Uniwersytetu Jagiellońskiego w trakcie tygodniowych pobytów w bliźniaczych jednostkach w Irlandii (Trinity College Dublin, National University of Ireland Maynooth) oraz w Finlandii (University of Turku, University of Helsinki).

Wymiana doświadczeń dotyczyła następujących obszarów:
- doradztwo zawodowe,
- organizacja i prowadzenie szkoleń, warsztatów,
- współpraca z firmami,
- realizacja projektów badawczych (np. badanie losów absolwentów uczelni),
- obsługa studentów niepełnosprawnych.

Wybrane przykłady z działalności odwiedzonych Biur w Irlandii:
1. doradztwo zawodowe - doskonale rozwinięty aspekt działalności Biur Karier w Irlandii. W Biurze przy Trinity College pracuje 6 doradców zawodowych, z których każdy jest odpowiedzialny za obsługę studentów danych wydziałów, co sprzyja specjalizacji usług. W Irlandii, poziom świadomości związanej z planowaniem kariery zawodowej jest bardzo wysoki. Doradcy zawodowi towarzyszą uczniom od wczesnych lat szkolnych, stąd korzystanie z ich pomocy staje się normą i jest traktowane jako część toku studiów.
2. organizowanie regularnych, ocenianych, wpisanych w tok studiów szkoleń w ramach tzw. Career Education (Your degree - what next?, Finding Employers, CV Techniques, Interview Techinques).
3. uczestnictwo w badaniach losów absolwentów - Biura Karier wspierają realizację badań poprzez wysyłanie i zbieranie ankiet. Badania koordynowane są na poziomie centralnym przez Higher Education Authority (http://www.hea.ie).
4. organizacja Targów Pracy (Recruitment Fairs, Work Experience Fairs, Creative Fairs).

Działalność Biur Karier w Finlandii skupia się przede wszystkim na wsparciu studentów w obszarze skutecznego poszukiwania pracy, planowania kariery oraz oceny swoich predyspozycji. Udostępniane są także oferty pracy, organizowane są szkolenia rozwijające umiejętności interpersonalne, udostępniane są informacje o możliwościach staży zagranicznych, a także pisania prac magisterskich "na zamówienie" konkretnych firm.
Biuro Karier publikuje także materiały informacyjne dla studentów zagranicznych, którzy chcą podjąć pracę na terenie Finlandii. Praktyczne wskazówki dotyczą pozwolenia na pracę, warunków ubezpieczenia, podatków, specyfiki ryku pracy oraz skutecznych metod poszukiwania zatrudnienia. Biuro Karier prowadzi także badania dotyczące studiów oraz zatrudnienia absolwentów studiów magisterskich i doktorskich (2-3 lata od uzyskania dyplomu), a także monitoruje ścieżki kariery absolwentów w ramach projektu "Career Monitoring Survey" prowadzonego w ramach ogólnokrajowej sieci fińskich biur karier "Aarresaari" (http://www.aarresaari.net/).

Zapraszamy do zapoznania się z pełną wersją raportu:

Raport z realizacji projektu Career Global Net

---

CENTRUM PRAKTYK STUDENCKICH

- studentów UJ zapraszamy do odbywania praktyk w Biurze Karier; jest to świetna okazja do zdobycia doświadczenia zawodowego i poznania rynku pracy,
- współpracują z nami Ambasadorzy Wydziałowi Biura Karier - studenci, którzy na poszczególnych wydziałach rozpowszechniają informacje o działaniach biura.

Osoby chętne do współpracy z Biurem Karier w ramach Centrum zapraszamy do przesyłania dokumentów aplikacyjnych przez cały rok akademicki na adres: kariery@uj.edu.pl.

Centrum Praktyk Studenckich, to zespół, który działa w ramach Biura Karier. W każdym kwartale praktyki w biurze odbywa grupa studentów (od 4 do 6 osób), które wspierają jego działalność głównie w obszarze informacyjnym i szkoleniowym. Projekt realizowany jest od grudnia 2002 i dzięki tej inicjatywie już ponad 40 osób zdobyło tak cenione przez pracodawców doświadczenie.

Pracownicy biura i praktykanci: (Od lewej) Agnieszka Dudziak, Karolina, Olgierd, Ania, Dominik, Iga i Monika Rębisz

Praktykanci biura: (Od lewej) Iza, Małgorzata, Kamil, Ewa, Agnieszka i Dominika